一、往来会计 1名

岗位职责：

1、办理应付和预付款项的结算；

2、负责应付和预付款项的核算工作；

3、做好应收账款日常核算工作并建立台账；

4、其他日常工作及领导交办的其他相关工作。

岗位要求：

1、有医药行业工作经验优先；

2、有会计证；

工作时间：

周一至周五上班，周末双休

薪资待遇：4-5K

二、美工 1名

岗位职责:

1、负责线上店铺页面装修的美工设计；

2、负责产品系列的设计和美化，包括制作及完善主图、详情页、海报等设计；

3、负责线上活动推广图、首页banner、商详关联页等设计；

4、配合运营和产品负责人制作各种视觉效果；

5、站在用户角度去思考，提高店铺的点击率；优化设计，能挖掘消费者的浏览习惯和点击需求。

任职要求:

1、大专以上学历，美术，设计、广告相关专业，有1年以上京东，淘宝美工经验者优先；

2、熟练使用ps、ai、dreaweaver、corldraw，C4D等软件；

3、熟悉图片调色、优化，熟悉电商店铺视觉体系。

4、耐心和上进心成正比的年轻人，注重团队合作，有良好的沟通能力、创新能力。

薪资待遇：面议

三、新媒体运营 1名

岗位职责：

1、负责日常推广的微信公众号推文（每天2-3篇）原创题材文章素材整理编辑；

2、每日搜集至少3+篇相应行业内文案和热门话题；

3、负责公司微信公众号、知乎、小红书、抖音等自媒体账号的运营、维护及日常管理，提高用户关注度和转化率，包括日常內容编辑、圈粉、发布、互动等，分析并发掘用户需求，不断提高微信公众号的流量和活跃度；

4、与团队成员合作，及时报告工作中的问题，并提供有效的解决方案；

5、完成上级安排的其他工作。

二、您需要具备的能力是：

1、熟悉微博、知乎、微信公众平台及抖音等自媒体平台的运作规则，对微信运营手法有自己的见解；

2、有较强的文字编辑能力，擅长文案策划、活动策划、话题策划、口碑营销；

3、有过自媒体或新媒体岗位的经验，喜欢逛微博、B站、抖音，能够独立完成原创文章的撰写，有网感，喜欢写作；

4、有过教育类或留学类公众号推文撰写经验，有过原创10W+撰写经验优先。

5、较强的学习能力，工作认真细致、责任心强，工作踏实稳重，积极主动性强；

6、良好的服务意识与团队合作精神；

薪资待遇：面议

四、新媒体运营（社群方向）1名

岗位职责：

1.负责建立、发展群员、筛选优质群员；负责社群内容的日常运营维护及推广工作、同时进行社群氛围的营造，打造有粘性的高质量社群；

2.实现所运营平台（社群/社区/新媒体）的用户数量增长、用户黏性以及用户运营转化；

3.根据不同层次用户（新用户.深度用户等）准确挖掘需求，并结合公司要求，有针对性地组织策划社群活动、社群裂变和运营活动推送，促进用户对优质内容的分享和沉淀；

4.针对社群活动进行相关数据分析，对每一次活动作出及时反馈、结案、报告汇总等，评估效果并为后续活动进行决策支持。

任职资格：

1.有社群运营相关工作经验（包括但不限于微信、微博营销等）或有行业经验者可优先；

2.拥有一定的活动策划和高效的执行力，善于进行资源的整合，性格活跃、能调动社群气氛；

3.有网感、脑洞大，热爱互联网，熟悉网络语言，愿意尝试并领悟新事物；

4.踏实、负责。

薪资待遇：面议

五、京东运营2名

岗位职责：

1、负责京东直营店铺运营；

2、负责活动报名、店铺流量引入，提高店铺点击率、浏览量以及转化率

3、负责日营销数据、交易数据、商品管理和顾客管理的管控。

4、负责京东店铺整体运营，完成销售指标。熟练运用京东各营销工具，提升店铺流量引入。

5、对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告。

6、制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位。

任职要求

大专以上学历；年龄23-30，工作经验为2-3年以上；

1、精通电子商务的运营环境、京东商城运营管理、京东平台规则

2、对产品促销活动有相当策划和组织能力，

3、熟悉医药行业，有电商行业中药品和保健品等相关领域工作经验的优先考虑；

薪资待遇：面议

六、销售主管 2名

岗位职责

1.带领团队完成业绩目标；

2.制定销售计划，根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划；

3.销售战术的制定，根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式，及新的战术的规划实施；

4.部门内员工的培训，激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能；

5.营造有战斗力和学习力的团队氛围；

6.召开部门内的销售会议；

7.其他公司布置的任务专业能力。

任职要求

1.专科以上学历，有二年以上相关工作经验，具行业销售经验优先考虑；

2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；

3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；

4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧，了解医药行业现状，对药品有一定了解；

5.有客户资源者优先。

薪资待遇：面议

七、拓展主管 2名

岗位职责：

1.根据公司战略目标，组织完成区域整体渠道建设计划；

2.与各类线上线下平台、机构、大客户等渠道建立联系、发展渠道、拓展市场，推广产品，以达到完成渠道销售的目的；

3.利用本部门资源，跟踪市场动态，对各个渠道综合评估，做出优化调整；

4.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2.两年以上渠道拓展经验，处事灵活，需有一定的资源；

3.对市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力，及时准确的应变能力；

4.具有良好的谈判与公关能力；

5.较好的沟通执行力及学习能力，有一定医药行业资源者优先。

薪资待遇：面议

招聘热线: 0731-- 88180113